Une enquête Fondation Jean-Jaurès et MACIF de décembre 2021 sur les jeunes et l’entreprise – réalisée auprès de 1000 jeunes français de 18-24 ans – révèle que :
Pour 57% d’entre eux, le premier rôle de l’entreprise est de créer de l’emploi et d’embaucher ;
43% attendent d’avoir un poste bien rémunéré (vs 18% un poste autonome) ; la même proportion (43%) recherche un emploi pour subvenir à leurs besoins ;
Les jeunes interrogés privilégient les valeurs au travail suivantes : respect (58%), confiance (45%), solidarité (32%) et écoute (28%). Une bonne ambiance de travail est importante pour 55% d’entre eux ;
L’engagement de l’entreprise sur les sujets de société est important pour eux, notamment sur l’environnement (29%), la lutte contre le racisme et les discriminations (27%) et la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes (25%) ;
Enfin, 39% des jeunes déclarent rêver de rejoindre une entreprise locale, loin devant le pouvoir d’attraction des start-ups (26%), des entreprises de l’économie sociale et solidaire (25%), et des entreprises du CAC 40 (13%).
Cette dernière statistique confirme l’importance, pour le Comminges, de retenir ses jeunes !
