Mentions légales

Editeur et contenu multimédia du site « www2.arixo.work »

Le site internet est administré par Job en Comminges.
Adresse de Job en Comminges : 21 rue de la République, BP 60082 – 31802 Saint-Gaudens centre courrier.
Le contenu multimédia de ce site Internet est la propriété exclusive de Job en Comminges. Ainsi, pour toute utilisation de ce contenu une autorisation expresse doit être formulée via « contact » en pied de page.
Les informations, pictogrammes, photographies, images, textes, séquences vidéo, animations et autres documents présents sur le site Internet sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.
En ces termes, l’article L 122-4 du Code de la propriété intellectuelle indique :

« Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause est illicite. Il en est de même pour la traduction, l’adaptation ou la transformation, l’arrangement ou la reproduction par un art ou un procédé quelconque. »

Ainsi, toute copie illicite du site peut faire l’objet de poursuites sur le terrain de la contrefaçon sanctionnée par les articles L 335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.

Crédits images :

Reprise du contenu mis en ligne

Les informations mises en ligne sur le site www2.arixo.work sont publiques et ne sont couvertes par aucun droit d’auteur (art. L. 122-5 du Code de la propriété intellectuelle) ; elles peuvent être reproduites librement, sous trois conditions :
– le respect de l’intégrité de l’information reproduite ;
– la citation de la source ;
– la mention selon laquelle les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.
Toute utilisation à des fins commerciales ou publicitaire est interdite.

Créations graphiques – Crédits photographiques – Vidéos

Tous les autres contenus présents sur le site sont couverts par le droit d’auteur ; toute reprise est dès lors conditionnée à l’accord de l’auteur (article L.122-4 du Code de la Propriété Intellectuelle).
Pour les créations graphiques et les illustrations, les demandes doivent être adressées aux détenteurs des droits.
Les photographies et vidéos ne peuvent être reproduites sans accord préalable.
Par défaut, les photos présentes sur le site www2.arixo.work proviennent de…

Développement et hébergement

Le site internet est développé par la société ARIXO Communication et hébergé par la société Prosoluce.

ARIXO communication :

Les logotypes présents sur le site « www2.arixo.work »
Tous les logotypes, (plus couramment appelés logos) présents sur le site Internet de Job en Comminges sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.
Le logo de Job en Comminges est la propriété de Job en Comminges. Ainsi, toute reproduction ou modification (totale ou partielle) de cet élément graphique sans autorisation préalable et écrite est interdite. Pour tous renseignements, vous pouvez nous contacter à l’adresse contact@www2.arixo.work. ou à Job en Comminges, 21 rue de la République, BP 60082 – 31802 Saint-Gaudens centre courrier.

Les liens vers le site Job en Comminges :

Job en Comminges autorise tout site Internet ou tout support à mettre en place un lien hypertexte en direction de son contenu à l’exception de ceux diffusant des contenus à caractère polémique, pornographique, xénophobe, contraire à la décence ou aux bonnes mœurs.
Pour autant, l’intégralité de la page liée doit être respectée, et aucune imbrication dans une autre site ne doit être réalisée. De même, le lien doit indiquer clairement la nature des contenus, ainsi que l’adresse exacte de la page.
Toute utilisation de liens vers le site de Job en Comminges à des fins commerciales et publicitaires est interdite.
Les listes publiées sur le site Internet de Job en Comminges vous informe que l’utilisation des listes de personnes publiées sur le présent site à des fins commerciales est strictement interdite.
Toute utilisation de ces listes doit faire l’objet d’une demande écrite et motivée auprès de Job en Comminges.

Absence de responsabilité de Job en Comminges.

Prosoluce, en tant qu’hébergeur, s’efforce d’assurer la permanence, la continuité et la qualité du service. Job en Comminges se dégage de toute responsabilité en cas d’inaccessibilité temporaire ou permanente des contenus.
Par ailleurs, nous vous informons que toute tentative de piratage ou de détournement du site sera enregistrée et donnera lieu à des poursuites judiciaires.

Objet du site

Le Site www2.arixo.work est un site de mise en relation visant notamment à promouvoir l’emploi sur le territoire du Comminges. Le Site permet la diffusion en ligne d’offres d’emploi, de stage et en alternance/apprentissage ainsi que la publication de CV.
Le Site propose uniquement un Service d’assistance à la recherche d’emplois et de candidats. En ce sens, l’Utilisateur accepte de ne pas attendre de Job en Comminges une obligation de résultat pour ce Service.

Les finalités du Site sont :

1. Sans création d’un Compte, l’Internaute a la possibilité, sans que cette liste puisse être considérée comme exhaustive, de :

• consulter des offres d’emploi ;
• consulter des offres de stage ;
• consulter des offres en alternance/apprentissage ;
• consulter des offres partenaires ;
• partager des offres par e-mail ou sur les réseaux sociaux.

2. Avec création d’un Compte, l’Utilisateur Candidat a la possibilité, sans que cette liste puisse être considérée comme exhaustive, de :

• consulter des offres d’emploi ;
• consulter des offres de stage ;
• consulter des offres en alternance/apprentissage ;
• consulter des offres partenaires ;
• créer des CV dans une base de thèmes proposés par le Site ;
• publier des CV dans la CVthèque du Site ;
• postuler à des offres d’emploi et/ou de stage et/ou en alternance/apprentissage ;
• être contacté par des recruteurs ;
• recevoir des alertes d’emploi et/ou de stage et/ou d’alternance/apprentissage correspondant notamment à ses critères de recherche ;
• gérer ses candidatures ;
• gérer son Compte et actualiser ses données à caractère personnel.

3. Avec création d’un Espace personnel, l’Utilisateur Recruteur a la possibilité, sans que cette liste puisse être considérée comme exhaustive, de :

• consulter des CV notamment en accédant à la CVthèque ;
• contacter des candidats dont le profil correspond à sa recherche ;
• déposer des offres d’emploi et/ou de stage et/ou en alternance/apprentissage, selon les modalités de son Abonnement ;
• recevoir des candidatures en réponse aux offres d’emploi et/ou de stage et/ou en alternance/apprentissage.